Český trh práce zažívá nečekané ochlazení. Míra nezaměstnanosti v únoru vzrostla na 5,2 %, což představuje nejvyšší hodnotu za více než devět let. Aktuální data a jejich příčiny analyzuje hlavní ekonom Trinity Bank Lukáš Kovanda, podle kterého za tímto vývojem stojí především útlum v průmyslovém sektoru.
Ilustrační foto Pixabay
„Míra nezaměstnanosti v Česku nepříjemně narůstá na více než devítileté maximum. V únoru dosáhla úrovně 5,2 procenta, která je nejvyšší od ledna 2017. Přitom ještě v prosinci 2025 činila 4,8 procenta a v listopadu téhož roku se držela na 4,6 procenta,“ vysvětluje Lukáš Kovanda.
Podle ekonoma je nárůst překvapivý i pro odbornou veřejnost. „Analytici oslovení agenturou Bloomberg čekali ve střední hodnotě svých odhadů únorovou nezaměstnanost na úrovni 5,1 procenta. Skutečnost je tedy horší, než se předpokládalo. Důvodem je zejména již delší dobu trvající snižování stavů v průmyslu, které souvisí se ztrátou konkurenceschopnosti evropského průmyslu, vysokými cenami energií – které nyní navíc mimořádně narůstají kvůli válce v Perském zálivu – emisními povolenkami, přeregulovaností či prosazováním nákladné zelené agendy,“ uvádí Kovanda.
Hlavní ekonom Trinity Bank zároveň upozorňuje, že tradiční lednové a únorové nárůsty, způsobené ukončováním úvazků na dobu určitou, letos svým rozsahem experty vesměs zaskočily. Výhled na zbytek roku navíc není příliš optimistický.
„Od března se sice míra nezaměstnanosti začne díky sezónním pracím snižovat, nejspíše na červnovou úroveň rovných pěti procent, je však velmi pravděpodobné, že se letos už pod tuto pětiprocentní hranici nevrátí. Část lidí propouštěných v průmyslu sice nalézá uplatnění v sektoru služeb, avšak ani tato zásobárna pracovních míst není bezedná,“ doplňuje Kovanda s tím, že právě obsazování pozic ve službách lidmi z průmyslu zužuje prostor pro klasické sezónní zaměstnávání.
Podle Lukáše Kovandy svědčí o celkovém oslabení trhu i slabší najímání pracovníků v logistice či gastronomii, které bylo patrné již během uplynulé zimní sezóny.