Česká republika se v digitálním světě rozhodně nedrží zpátky. Podle nejnovějších analýz, které sledují digitální dovednosti a připravenost trhu na umělou inteligenci, patříme k evropské špičce, zejména u nastupující generace.
Foto vygenerováno AI Gemini
Bitva o umělou inteligenci se dnes nevyhrává v serverovnách, ale u školních lavic. A data Mezinárodního měnového fondu (MMF) i ČSÚ ukazují, že Češi rozhodně nejsou žádná „béčka“. Zatímco průměrný Evropan v digitálních dovednostech tápe a základní znalosti vykazuje zhruba 60 % tamní populace, v Česku už tuto „digitální výbavu“ hlásí 70 % lidí. U mladé generace do 24 let je to pak naprostý standard – s umělou inteligencí jich u nás aktivně pracuje rekordních 78 %.
„Trh práce na tento trend slyší a peněženky zaměstnanců to pocítí. Kdo například v USA nebo Británii ovládá nové digitální dovednosti, inkasuje mzdovou prémii kolem 3 %. Pokud ale pracovník dokáže zkombinovat více žádoucích schopností najednou, jeho cena na trhu vystřeluje až o 15 % nahoru,“ vysvětluje hlavní ekonom Trinity Bank Lukáš Kovanda.
Při pohledu na žebříček připravenosti (Skill Readiness Index) sice podle Kovandy kraluje severní Evropa v čele s Irskem, Finskem či Dánskem, ale zajímavé věci se dějí i u našich sousedů. Polsko sice chrlí zástupy talentovaných absolventů jako na běžícím pásu, ale polská ekonomika je zatím neumí plně využít.
„Česko je v tomto směru v mnohem zdravější rovnováze. Naše nabídka talentů víceméně kopíruje hlad firem po nových technologiích. Máme nadprůměrně šikovné lidi a trh, který po nich hladoví. Abychom ale tento náskok neprohospodařili, musí tuzemské firmy i stát v inovacích okamžitě zařadit vyšší rychlostní stupeň,“ uzavírá Lukáš Kovanda.